为贯彻落实高校毕业生就业工作的决策部署，进一步推动2022届毕业生更充分更高质量就业，在持续做好校园疫情防控工作基础上，4月15日上午，计算机科学与工程学院在丸美学生活动中心C220会议室开展2022届毕业生春季线下就业招聘会。

会议邀请了重庆惠科金渝光电科技公司、重庆邮莱特科技有限公司、东华医为科技有限公司三个优质用人单位现场宣讲并进行招聘。计算机科学与工程学院党委副书记厉华杰、学生办公室主任王南甫、学生办公室副主任李祎、专业系教师代表、毕业生班导师代表以及2022届毕业生近一百人参加了本次招聘会。

招聘会现场，学院领导、老师与招聘负责人进行交流，听取用人单位的用人需求和毕业生就能能力建议反馈，了解毕业生的就业选择意向、鼓励毕业生积极就业。学生办公室主任王南甫强调，本次招聘会严格按照学校疫情防控要求举办，是本学期以来第一次线下招聘会，希望毕业生认真对待，抓住机会。

据了解，用人单位侧重技术型人才的引进，公司业务范围与计算机专业紧密联系。三家企业从企业创立、企业主要开展业务、企业文化以及薪资待遇等方面做了详细宣讲。本次招聘会提供了系统开发设计、算法开发、计算机信息、互联网技术、应用软件等多个方面的三十余个职位。

最后，学院党委副书记厉华杰作动员讲话。他指出，同学们要提高认识，主动积极找工作，重视找工作，要拒绝“躺平”，疫情形势虽然严峻，但是要利用好线上线下平台，抓紧时间和机会积极应聘。要及时自我总结，在面试技巧、综合素质、技术能力三个方面做好梳理、总结和提升。

通过联系重点用人单位进行线下招聘，为毕业生拓宽了就业渠道、增加了就业机会，同时也与用人单位深入交流获取了人才培养质量提升的相关意见。