1月9日，学校招生就业处李岚处长一行莅临计算机科学与工程学院指导工作，学校招生就业处处长李岚、副处长李川、副处长闫金龙、就业科科长张保川、计算机学院党委书记卢玲、副院长朱凌云、党委副书记冯必波、学生工作办公室主任王南甫参加了本次座谈会，会议由党委副书记冯必波主持。

会议伊始，卢玲书记分别就学院的就业工作情况、招生情况及专业人才培养现状进行了详细介绍。她强调，近年来，学院积极响应国家创新驱动发展战略，持续优化专业结构，强化实践教学环节，致力于培养具备创新精神和实践能力的高素质专业人才。在人才培养方面，学院创新性地设立了四个微专业课程，并持续开展了“芯动力”训练营认知实习、毕业生实习实践等系列活动，成效显著。在就业方面，学院通过举办专场双选会、职业规划与就业攻略讲座、职业规划指导交流座谈会以及访企拓岗促就业行动，积极拓展毕业生就业渠道，取得了令人瞩目的成绩。此外，针对当前就业形势，学院还开展了“科技局领导走进校园”系列活动，深入贯彻落实产学研用一体化理念。

随后，双方就当前就业工作中遇到的困惑和难点进行了深入探讨。冯必波副书记表示，尽管学院在就业工作方面取得了一定成绩，但仍面临着部分毕业生就业期望值过高、企业招聘需求与毕业生专业匹配度不够等问题。这些问题不仅影响了毕业生的顺利就业，也对学院的人才培养工作提出了新的挑战。

针对这些困惑和难点，计算机学院已经采取了一系列举措。例如，加强职业生涯规划教育，引导学生树立正确的就业观念；持续开展访企拓岗，根据企业需求调整课程设置和教学内容；开展就业指导服务，提高毕业生的求职技巧和竞争力等。这些举措的实施，有效促进了毕业生就业质量的提升。

在听取了学院方面的详细汇报后，李岚处长对学院在就业和人才培养方面所做出的努力给予了高度评价。她指出，学院在开展工作的过程中要充分发挥“三个力”的作用：一是以学生为本，激发他们的主观能动性，形成强大的内驱力；二是进一步创新就业形式和人才培养模式，形成推动就业工作和人才培养质量提升的变革力；三是招就处将携手学院，共同做好就业工作和人才培养工作，形成推动学校整体发展的合力。此外，她也表示，未来将进一步加强与学院的沟通协作，为学院提供更为全面的政策支持和资源保障。同时，她也希望学院领导能够继续加强指导和帮扶，共同推动学校就业工作和人才培养质量的持续提升。

此次调研走访活动，为计算机学院今后的就业工作和人才培养工作开拓了新思路，指明了新方向。计算机学院将以此次调研为契机，进一步完善和落实就业工作的相关措施，为毕业生实现高质量就业提供有力保障。