注：请需要参加本单位招聘的同学在0939-1班班长胡强处登记，学院将根据参加人数邀请单位到校进行专场招聘，并确定时间、地点。

胡强联系电话是：15215117550

 

重庆联通暨合作单位2013年春季大型联合招聘

 

重庆联通本次招聘面向社会及应届毕业生，提供22类岗位、共计238人的需求，招聘岗位类别包含市场营销、网络支撑、综合行政、客户服务。人员由合作单位聘用【与合作单位签订派遣合同】派遣至重庆联通下属的分公司、部门工作。聘用人员除固定薪资外还可享受劳保福利、五险一金、年终奖、在职培训、带薪休假、健康体检等多项福利政策。

欢迎各位有识之士的参与，世界500强企业工作机会近在咫尺！

   

一、            市场营销类岗位

（一）  招聘岗位

 

 

（二）招聘岗位职责及薪资待遇（薪资待遇未包含员工福利及年终奖）

1、营销管理    月薪：3100—5000元

1）落实公司各类营销策划方案、业务管理政策，组织制定销售方案；

2）研究市场发展情况，拟定市场营销预算及计划，对营销计划执行和完成情况进行监督、考核；

3）组织、协调各类营销策划活动的开展，并反馈活动效果。

 

2、渠道管理    月薪：2700—4000元

1）贯彻市公司渠道发展和管理政策，拟定分公司渠道发展策略和计划；

2）拟定渠道管理办法，包括佣金制度、考核制度和培训制度，推动并监督办法的落实和实施；

3）负责渠道业务的宣传计划和制作，并阶段性地策划、组织渠道促销活动。

 

3、集团客户经理    月薪：底薪加提成约2000—10000元

1）负责本地区商务客户的营销服务，完成营销业务收入指标；

2）制定商务客户重要项目方案，实施项目的洽谈并协助项目实施；

3）与客户保持密切沟通，建立良好的客户关系，达到客户满意度和客户保留率的要求。

 

4、销售客户经理    月薪：底薪加提成约2000—8000元

1）根据分公司总体发展要求和营销、资费政策，完成区域内营销业务计划；

2）负责本片区代理渠道的发展及维护；

3）承担区域内各项销售业绩指标和客户服务指标的完成。

 

二、            网络支撑类岗位

（一）  招聘岗位

序号	招聘岗位	工作地点	招聘人数	基本要求
1	数固业务支持	开县	1	本科学历，年龄35岁以下，身体健康
2	基础设施支持	长寿区	2
3	IT维护	梁平县	1
4	网络安装维护	南岸区	2	大专及以上学历，年龄35岁以下，身体健康
		渝北区	2
		渝中区	5
		北部新区	3
		九龙坡区	5
		铜梁县	1
		大足县	2
		忠县	2
		巫山县	2
		垫江县	2
5	网络建设维护	大足县	1

 

（二）  招聘岗位职责及薪资待遇（薪资待遇未包含员工福利及年终奖）

1、数固业务支持    月薪：3100—4000元

1）制定数固各专业维护作业计划，并组织维护作业计划的执行；

2）组织进行数固各专业网络障碍的抢险和恢复，迅速、准确排除各种网络设备故障；

3）负责组织进行客户网络障碍的恢复及处理、分析。

 

2、基础设施支持    月薪：2800—3300元

1）局站配套电源维护管理（含开关电源、蓄电池、外市电、防雷接地）、空调维护管理站门禁、监控系统维护管理、传输设备维护管理、土建环境安全维护管理（含基站铁塔）等；

2）实施基站被盗上报与资料收集，组织落实被盗恢复流程；

3）组织实施辖区内移动局外站点更新改造及节能专项工作。

 

3、IT维护    月薪：2500—3000元

1)负责计算机设备的维护、保养；

2)负责公司内部的企业网的维护、更新，确保网络系统的安全防护，并管理数据库；

3)负责营业系统、MSS系统、DCN网等网络系统与其他系统终端设备的日常维护及故障处理。

 

4、网络安装维护    月薪：2000—4000元

1）实施所辖区域内对客户装、拆、移机工作；

2）根据任务调单，对客户提出的线路故障进行维修处理；

3）向所服务的客户宣传介绍产品与业务。

 

5、网络建设维护    月薪：2500—3500元

1）在专业指导下，负责片区建设维护工作；

2）负责片区内工程项目的随工管理、站点选址及合同签订；

3）负责片区内维护作业计划的执行。

 

三、            综合行政类位

（一）    招聘岗位

 

（二）    招聘岗位职责及薪资待遇（薪资待遇未包含员工福利及年终奖）

1、经营统计分析   月薪：2500—3000元

1）统计分公司相关专业各项经营指标，对营销效果数据进行收集、整理和分析评估；

2）编制分公司相关专业销售日报、周报、月报的数据审核、分析和报送；

3）负责分公司相关专业话务量的分析和报送。

 

2、基础管理员    月薪：2100—2500元

1）移动、数固设备和线路等固定资产的建档管理工作及仪器仪表日常管理工作；

2）分公司号线资源的管理、调配、数据分析和配置优化；

3）负责分公司建维成本日常管理，包括成本支出的汇总管理。

 

3、综合管理    月薪：2100—2500元

1）办理分公司人力资源相关事务，包括薪酬计算、劳动合同、培训、绩效考核、考勤管理等；

2）办理分公司文秘综合事务，包括撰写文稿、公文流转、组织会议、管理印章等；

3）管理分公司后勤行政事务，包括车辆、房屋、安全保卫等。

 

4、投诉处理及回访    月薪：1500—2000元

1）负责分公司投诉处理全过程及结果的监控。

2）对产生投诉的及时沟通、协调及督办，控制分公司的用户投诉量；

3）负责对分公司投诉基础数据的统计和分析，拟定投诉数据的月报、周报。

 

四、            客户服务类岗位

（一）    招聘岗位

 

（二）招聘岗位职责及薪资待遇（薪资待遇未包含员工福利及年终奖）

1、营业厅销售与服务    月薪：1500—6000元

1）接受客户的各种业务咨询，主动宣传产品和业务，引导客户使用适合的通信业务及产品；

2）受理客户投诉，对于客户提出的疑难问题无法立即处理的，及时记录问题并跟踪处理情况；

3）根据相关政策实施客户挽留工作。

 

2、10010客服代表    月薪：2000—3000元

电话受理联通公司用户对业务产品的咨询、投诉等，并针对用户的需求为其推荐联通业务产品。

 

3、关爱回访客服代表    月薪：底薪1300元+提成

电话对联通手机、宽带用户的使用情况进行回访，并收集用户使用感知及建议。

 

 

 

重庆联通简介：

中国联合网络通信有限公司重庆市分公司（简称重庆联通）是中国联通在渝设立的省级分支机构，固定资产规模120亿元，在全市39个区县均设立了区（县）分公司。公司主要经营移动通信业务、固定通信业务、数据通信业务、国内国际通信设施服务业务、网络接入业务和各类电信增值业务，拥有通达国内国际的骨干传输网络和覆盖重庆市所有区县的本地通信传输网、交换网、数据网和支撑网。中国联通稳居世界500强中上游水平，2012年排名美国《财富》500强333名、英国《金融时报》500强209名。

重庆联通积极承担社会责任，始终致力于为客户创造价值、与员工共享价值，在本地享有良好社会形象和声誉。公司拥有年轻人做事、成才、创业的制度和氛围，为所有从业人员提供全面的社会保障和福利体系。

重庆联通真诚欢迎您的加盟！

 

 

公司行业：网络通信

公司类型：中央在渝企业
成立时间：1996年
公司规模：6000人以上